يرجى قراء ة جميع القواع د بعناية. يمكنك دائمًا سؤالنا إذا كان ت لديك أي أسئلة أو استفسارا ت.

الجميع مرحب بهم هنا. ولذلك، تُعدّ الحماية من أي شكل من أشكال التمييز أمر اً بالغ الأهمية بالنسبة لنا. التمييز يعني معاملة بعض الأشخاص بشكل أسوء من غيرهم، مما يُقصي الناس، ويُلحق ضرراً بالغة بالمتضررين منه. وللأسف ، كثيراً ما يتعرض الناس للتمييز، سواءً بوعي أو بغير وعي.

هناك أسبا ب متعددة لذلك. على سبيل المثال، يُصنّف الناس ضمن مجموعة ” الأشخاص الاخرين” . هذا الأمر مستمر منذ زمن طويل ، و لا يزا ل يُخلّف عواقب وخيمة على الكثيرين. ولذلك، يُعتبر أيضًا مشكلة اجتماعية.

في “نحن العرابة (فير زند باتين) “، نهدف إلى أن يشعر الجميع بالأمان. هذا يعني أننا لا نرغب في التمييزفي أي شكل من لأشكال عل سبيل المثال:

• • العنصرية
    o لعنصرية ضد المسلمين
    o العنصرية ضد السود
    o العنصرية ضد السنتي والغجر
    o العنصرية ضد الآسيويين
    o جميع أشكال العنصرية الأخرى
  • معاداة السامية
  • التمييز على أساس الجنس
  • رهاب المثلية الجنسية ، والمثلية الجنسية، ورهاب التحول الجنسي
  • التمييز على أساس الإعاقة
  • التمييز الطبقي (الفقر)
  • التمييز على أساس السن
  • التمييز على أساس الجسم (التمييز على أساس المظهر، والسخرية من السمنة، إلخ )

في “نحن العرابة (فير زند باتين) “، نحن منفتحون على الجميع، وسنبقى كذلك . لذلك، من المهم مراجعة سلوكنا بانتظام. أحيانًا تكون لدينا فكرة عن شخص ما دون معرفته. إذ ا كانت هذه الفكرة سلبية ، فهذا ظلم. من المهم تقديرك لشخص على حداه، فكل شخص مختلف ومتنوع عن الآخر.

نلتقي ببعضنا البعض على قدم المساواة. ومعنى “على قدم المساواة” هو أن نأخذ الآخرين على محمل الجد . كما يعني فهم الشخص الآخر أو على الأقل محاولة فهمه.
هذا يعني أننا نوضح لأنفسنا أننا لا نعرف كل شيء عن أي شخص . وخاصة عند الانخراط مع أشخا ص لديهم تجار ب هجرة أو لجوء, فمن المهم أن نكون واعين لذلك.

نحن نراعي الثقافات المختلفة. وهذا يعني أننا نأخذ في الاعتبار أن كل شخص يتأثر بعوامل مختلفة . وتشمل هذه العوامل أنماط السلوك الشخصية والعائلية، والقيم الشخصية ، وجهات النظر العالمية والصور الذهنية للعالم، والتي قد تتأثر بدورها بثقافة المنشأ.

لكن لا يتوجب عليك أن توافق على كل شيء . كيف يمكن ذلك ؟ على سبيل المثال، يمكنك أن تتخيل نفس ك في نفس الموقف، وتحاول أن تفهم كيف سيكو ن الشعو ر في مثل هذا الوضع.

مبدأك في ذلك يمكن أن يكون: أنا أحترم الطر ف الآخر، حتى لو كان لدي رأي مختلف.

نحن نطرح أسئلة ونستمع . ولكننا لا نطرح أسئلة محددة حول مواضيع حساسة، مثل قصة لجوء شخص ما!

كل هذا يعني بالنسبة لنا التعامل على قد م المساواة.

إذا أصبحت متطوع في نحن العرابة (فير زند باتين)، فإن مدوّنة السلوك مهمة جدًا.

إذا تعرضتم أ و لاحظتم أ ي تمييز:يُرجى التواص ل مع فريق “نحن العرابة (فير زند باتين) “. نحن كفريق، نرحب بالاقتراحا ت والنقد إذا عبّرنا أو تصرفنا بطريقة غير لبقة تمييزية. نحن في طور التعلم باستمرار، ولسنا مثاليين!
فنحن أيض ا نتعلم باستمرار ولسنا معصومين من الأخطا ء!

وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك التواصل مع مكتب مكافحة التمييز التابع للحكومة الاتحادية يمكنك العثور عليه على الإنترنت أو
الاتصال على الرقم التالي:
5 546 546 800 0 030

فلننشئ معًا مكانًا تسوده المساواة.